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グローバルタレントが来月からチームに参画

  • オファー実績300名突破
  • 契約者数510社突破
  • 内定承諾率80%突破

世界中の優秀なエンジニアを
紹介するエージェント

World in Proとは?
日本国内でのITエンジニア正社員採用は依然として競争が激化しています。
当社は、日本語堪能な外国籍エンジニアを中心に、グローバルな視点で厳選された優秀な人材をご紹介します。
迅速かつ手厚いサポートを通じて、貴社の成長に貢献します。

私たち選ばれる3つの理由

Point1
技術力母集団
世界中の優秀なエンジニアにリーチ可能
Point2
バイリンガル人材登録多数 (全体の3割)
英語圏はもちろん、様々な国籍のご紹介が可能
Point3
内定後承諾率80
外国籍キャリアアドバイザーによる手厚いフォローアップを実現

お客様

ライフスタイル・デジタルエンターテインメント東証プライム市場
展開しているサービスの海外展開が決まり、外国籍のエンジニア採用を相談しました。
インバウンドテクノロジーさんは、業務委託だけではなく、正社員採用にも強みがあるので両軸でご支援いただきました。
無事に採用が決定でき、順調にサービス展開できており助かっております。
ブランド品の買取、販売東証グロース市場
新規事業を立ち上げるにあたり、エンジニアの採用が急務でした。もともと開発チームは正社員の日本人のみで構成されていましたが、採用が難航しており、ご縁があってインバウンドテクノロジーさんにご相談しました。日本語が堪能な外国籍の方を複数名ご紹介いただき、無事に採用することができました。今では多国籍チームとなり、会社のグローバル化が進んでいます。
データ基盤の総合支援サービス未上場
インバウンドテクノロジーさんは前職からお世話になっております。
弊社は創業当初から多国籍のチームで構成されており、外国籍のエンジニア市場に詳しい、インバウンドテクノロジーさんに毎回ご相談しております。
難易度の高いポジションにも迅速にご対応いただきとても助かっております。

ご紹介まで流れ

要件ヒアリング
要件ヒアリング
人材のご提案
人材のご提案
選考
選考
内定
内定
入社
入社
最短1週間で参画
会いたい人材についてカジュアルに相談いただけます人材のご紹介・成約をスムーズに行うためにも
前もってご相談ください。
お電話でも承ります
平日9:30 - 18:30

よくある質問

外国籍の場合は日本語確認はどのようにしていますか?
日本人スタッフがスピーキング確認をして独自の点数化をしています。
集客方法は?
現状はLinked inメインで、各国に特化をしたSNSを活用している。直近はイベントやウェビナー等、他社エージェントにはリーチできない潜在層から集客可能です。
データベースの中で多いのはどんな人材?
職種:IT系 60% 機電・機械:20% ビジネス系(営業・人事・通訳翻訳等):20%
日本人 40% 外国籍 60%(東南アジアが中心)

会社情報

会社名
インバウンドテクノロジー株式会社
(英名:Inbound Technology Inc.)
所在地 本社
〒104-0045 東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階
設立
2016年1月29日
資本金
412,916,960円 (資本準備金含む)
代表取締役
林 舟之輔
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